- Schneller Praxistransfer
- Expertenstatus bei der Kundschaft
- Motivation für die künftigen Gespräche
- Wenn gewünscht plus Zusatz-Workshop mit dem Beraterteam
Jedes Training ist so gut, wie es in der Praxis umgesetzt wird. Bei GenerationenBeratung haben es Ihre Mitarbeiter mit bankfremden Themen zu tun: Vorsorge- und Betreuungsvollmacht, Patientenverfügung und Zeit der Pflege/Elternunterhalt. Außerdem ist die Gesprächsstruktur anders als seither. Analyse, Storytelling und Empfehlungen, Beraterselbstverständnis und evtl. Honorarberatung sind die Knackpunkte.
Im Coaching erhalten Ihre Mitarbeiter die notwendige Sicherheit für den Erfolg im Alltag. Nachweislich steigt mit Coaching am schnellsten der Return on Invest. Die Berater stellen den Coach meist als Experten vor und es gibt nie Berührungsängste oder Vorbehalte bei der Kundschaft. Bei Fragen über die rechtlichen Themen ist der Insider dabei und anschließend erhält der Mitarbeiter Tipps für die Gesprächsführung.
